职业生涯

事业

我们的力量是我们的人民。

欢迎来到艾瑞代尔职业

作为英国领先的空调制造商,我们热爱自己的工作,努力做到最好。在一个竞争激烈的行业中,我们的首要任务是诚实和正直。

创新是我们成功的关键,这也是我们在员工身上投入巨资的原因。我们的成就很大程度上归功于选择加入我们团队的工程师、销售、市场营销、财务和管理人员的素质。

我们致力于每个加入我们公司的人的持续专业发展,并努力鼓励他们带来的人才、创造力和专业知识。

“Airedale为我提供了在制冷和空调领域学习HNC的机会。Airedale一直全力支持我,鼓励我继续学习。我无法从我的老板那里得到更多的鼓励和支持。”

- Jamie Acs,学徒技术工程师

多样性

在招聘方面,我们会寻找具备合适技能、职业道德和个人素质的人。我们根据人们的优点来对待他们。我们鼓励多样化,欢迎任何人、任何年龄、性别和背景的申请。

职业发展

Airedale为您提供了许多职业发展机会,可以将您从一个部门带到另一个部门,或者从支持角色带到团队领导角色,甚至带到高级管理层,如果这是您所渴望的。我们提供无限的培训和发展机会,无论是在工作中还是在我们的现场培训中心。无论您处于何种地位,我们都鼓励您对我们的业务产生积极而有意义的影响。

airredale为所有员工提供培训课程,从综合空调和制冷感应到空调设计、安装和F气体。我们所有的培训都是在我们最先进的培训学校进行的,涵盖了理论和实践技能,并可以提供行业认可的资格。对于非工程人员,我们可以根据角色的要求提供相关的第三方专家。

员工保留

我们为优秀的员工留任记录感到自豪;最近的记录是99.1%。许多员工已经在Airedale工作了10年、20年甚至30年,我们相信这归功于我们诚实和开放的态度。以下是我们的一些员工对与Airedale合作的看法:

“airredale在投资和支持员工发展方面的远见使我能够完成行政管理硕士课程,进一步提高我的管理技能。对我来说,Airedale包含积极的改变和持续的改进;这是一个工作的好地方。”

–Asim Ansari,MSc MCMI,出口销售经理

员工福利

我们提供一系列的福利,取决于职位,所以如果你考虑提交申请值得与我们聊天。所有员工的标准福利包括:

  • 每年25天假期
  • 公司养老金计划;7%的公司供款,1%的员工供款
  • 各种薪资牺牲计划——育儿券、自行车上班计划、简单的健康保险
  • 办公室员工周五提早下班

如何申请

欲申请我们提供的任何职位空缺,或欲了解更多有关在艾瑞代尔工作的信息,请发送电子邮件至humanresources@airedale.com和你的简历,并概述你感兴趣的职位。

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学徒制

德赢vwin亚太战略airredale国际为您提供丰富的职业机会,涵盖工程、IT、金融、销售、市场营销和管理等多个领域。在推动公司前进的过程中,每个人都扮演着重要的角色。以下是我们员工所扮演的角色的几个例子。

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员工档案

德赢vwin亚太战略airredale国际为您提供丰富的职业机会,涵盖工程、IT、金融、销售、市场营销和管理等多个领域。在推动公司前进的过程中,每个人都扮演着重要的角色。以下是我们员工所扮演的角色的几个例子。

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我们的领导团队共同努力,确保airredale International继续成为业内最德赢vwin亚太战略具创新性和最具活力的冷却解决方案提供商之一。他们带来了丰富的专业知识、经验和领导力,为Airedale International提供了未来的愿景和方向,同时保持了客户和员工赞赏的诚实和德赢vwin亚太战略正直的水平。

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